Prevenciones en torno a la conciliación de trabajo y vida familiar desde el contrato de trabajo a tiempo parcial
Paraules clau:
Derechos fundamentales, Tiempo parcial, Flexibilidad laboral, PrecariedadResum
La compaginación de las responsabilidades laborales con las familiares se ha transformado en una preocupación cierta en estos tiempos, esencial pero no únicamente, por coyunturas excesivamente maleables. Una de las herramientas empleadas en orden a catalizar la señalada pretensión, es el contrato de trabajo a tiempo parcial. Empero, la construcción dogmática realizada a partir de observaciones prácticas limítrofes, ha derivado en una feble protección de los bienes en juego, tanto en el presente, como en el futuro.
Descàrregues
Publicades
Com citar
Número
Secció
Llicència
Drets d'autor (c) 2008 Debates Jurídicos y Sociales
Aquesta obra està sota una llicència internacional Creative Commons Reconeixement-NoComercial 4.0.