LA RELACIÓN LABORAL EN LAS APLICACIONES DIGITALES
COMENTARIO DE LA SENTENCIA DEL JUZGADO DEL TRABAJO DE CONCEPCIÓN, ROL M-724-2020
Palavras-chave:
Plataformas digitales, Repartidores, Relación laboral, Principios de Derecho del Trabajo, Subordinación, Ajenidad, Digital platforms, Distributors, Labor relationships, Principles, Subordination, AlienationResumo
Los avances tecnológicos han influido sustancialmente en la sociedad, originando nuevas formas de prestación de servicios, como las plataformas digitales. A falta de una ley aplicable a estas situaciones, la jurisprudencia y doctrina han ido pronunciando diversos razonamientos para determinar cuando estamos en presencia de una relación laboral, influyendo también la calificación de la empresa. Es en ese contexto donde la sentencia que se va a comentar, constituye un precedente histórico en nuestro país.
ABSTRACT
Technological advances have substantially influenced society, originating new forms of service provision, such as digital platforms. In the absence of a law applicable to these situations, jurisprudence and doctrine have been pronouncing various arguments to determine when we are in the presence of an employment relationship, also influencing the rating of the company. It is in this context that the sentence that is going to be discussed constitutes a historical precedent in our country.
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